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Noticia Importante: Tribunal Supremo establece Indemnización de 1.800.-€ por denegación de complemento de maternidad
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Recursos Humanos y Gestión Laboral

Noticia Importante: Tribunal Supremo establece Indemnización de 1.800.-€ por denegación de complemento de maternidad | Contamar
Noticia Importante: Tribunal Supremo establece Indemnización de 1.800.-€ por denegación de complemento de maternidad PymesLaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
28 de noviembre de 2023

Noticia Importante: Tribunal Supremo establece Indemnización de 1.800.-€ por denegación de complemento de maternidad

El Tribunal Supremo de España ha marcado un hito al dictaminar que los padres a…
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Una reciente historia del registro de jornada: Ahorra tiempo y también dinero PymesLaboralProductividadRecursos Humanos y Gestión Laboral
1 de noviembre de 2023

Una reciente historia del registro de jornada: Ahorra tiempo y también dinero

Hoy no vamos a hablarte de la obligación de contar con un registro horario ni…
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Trabajo a Tiempo Parcial, Igualdad a tiempo completo: Tu Guía completa para entender los cambios | Contamar
Trabajo a Tiempo Parcial, Igualdad a tiempo completo: Tu Guía completa para entender los cambios LaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
23 de octubre de 2023

Trabajo a Tiempo Parcial, Igualdad a tiempo completo: Tu Guía completa para entender los cambios

¡Novedades en el mundo laboral! Desde el 1 de octubre de 2023, el Real Decreto…
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¿Contratando una Asesoría Laboral? Evita Estos 6 Errores que Nadie te Cuenta | Contamar
¿Contratando una Asesoría Laboral? Evita Estos 6 Errores que Nadie te Cuenta PymesLaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
11 de octubre de 2023

¿Contratando una Asesoría Laboral? Evita Estos 6 Errores que Nadie te Cuenta

¿Estás pensando en contratar una asesoría laboral para la gestión de nómina de tu empresa?…
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¡Pasa la ITV Laboral en 2023! ¿Tu empresa cumple con estas obligaciones? | Contamar
¡Pasa la ITV Laboral en 2023! ¿Tu empresa cumple con estas obligaciones? PymesLaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
1 de septiembre de 2023

¡Pasa la ITV Laboral en 2023! ¿Tu empresa cumple con estas obligaciones?

En el mundo laboral, estar al día con las regulaciones es fundamental para evitar sanciones…
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Auditoría de recursos humanos
¡24/7: Tu acceso ilimitado a altas en la Seguridad Social! PymesLaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
9 de julio de 2023

¡24/7: Tu acceso ilimitado a altas en la Seguridad Social!

¿Te imaginas poder realizar altas en la Seguridad Social en cualquier momento del día, los…
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No desaparece la obligación de comunicar a la empresa la ausencia al puesto de trabajo según Real Decreto 1060/2022 | Contamar
No desaparece la obligación de comunicar a la empresa la ausencia al puesto de trabajo según Real Decreto 1060/2022 LaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
2 de julio de 2023

No desaparece la obligación de comunicar a la empresa la ausencia al puesto de trabajo según Real Decreto 1060/2022

A partir de la entrada en vigor el pasado 1 de abril de 2023 del…
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3 Claves para entender los nuevos incentivos a la contratación para el 1 de septiembre | Contamar
3 Claves para entender los nuevos incentivos a la contratación para el 1 de septiembre LaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
1 de julio de 2023

3 Claves para entender los nuevos incentivos a la contratación para el 1 de septiembre

El próximo 1 de septiembre entran en vigor una serie de medidas en materia de…
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Las claves para entender los permisos retribuidos después de la última sentencia | Contamar
Las claves para entender los permisos retribuidos después de la última sentencia LaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
21 de mayo de 2023

Las claves para entender los permisos retribuidos después de la última sentencia

El Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 37,3 que las personas trabajadoras podrán…
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Las Pymes y Autonomos que no registren el horario de sus trabajadores deberán pagar la jornada completa a empleados a tiempo parcial | Contamar
Las Pymes y Autonomos que no registren el horario de sus trabajadores deberán pagar la jornada completa a empleados a tiempo parcial PymesLaboralRecursos Humanos y Gestión Laboral
21 de mayo de 2023

Las Pymes y Autonomos que no registren el horario de sus trabajadores deberán pagar la jornada completa a empleados a tiempo parcial

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado que, si un…
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